Le retour au travail après un burn-out est une étape cruciale et délicate. Trop précoce, il conduit à la rechute ; trop tardif, il peut alimenter l'anxiété et la perte de confiance. Ce passage nécessite une préparation minutieuse impliquant le salarié, le médecin traitant, le médecin du travail et l'employeur. Cet article propose un guide pratique du retour : critères de reprise, visite de pré-reprise, mi-temps thérapeutique, aménagements de poste, prévention de la rechute et droits du salarié.